貴州威盾保安有限公司文件

貴州威盾〔2012〕2號

關(guān)于加強勞動紀(jì)律和執(zhí)行力的的

通知

各職能部門：

公司針對目前存在紀(jì)律渙散、工作推諉、任務(wù)模糊的情況，經(jīng)公司開會研究、總經(jīng)理批示決定，就上述存在的三大問題作出如下的整改措施，各部門自通知發(fā)布之日起必須按照通知嚴格執(zhí)行，現(xiàn)將具體事項通知如下：

一、考勤及處罰。每天按時打卡四次，分別為早上8：30--12:00；下午14:00--17:30；每遲到一分鐘，扣款一元，財務(wù)室、保安部有與工作有關(guān)特殊情況的，如報稅、打款、更換隊員、安排隊員上崗等上午不能打卡的必須當(dāng)日下午將情況說明交到楊娟處核實，如楊娟未核實的，每次扣50元，如下午有類似情況，須于次日上午9:00前將情況說明交到楊娟處核實，否則按曠工處理。

二、早會及工作安排。各部門負責(zé)人必須在每日上午8:30分召開晨會，安排當(dāng)日工作，如負責(zé)人有特殊情況不能組織的，應(yīng)自行指定其他人召開晨會，并于8:45分將當(dāng)日工作安排交到張林勇處；如張林勇外出，交至楊娟處；工作計劃內(nèi)容要詳盡條理、杜絕大、空、無的工作計劃安排；工作內(nèi)容、任務(wù)具體落實個人；如負責(zé)人未將當(dāng)日工作安排交到張林勇處的，每次處罰部門負責(zé)人50元；公司有早會的，另行通知。

三、工作日志。全體員工（含總經(jīng)理）必須有每日工作記錄日志，月底統(tǒng)一檢查考核，少記錄一天工作情況的，一次處罰20元。

四、請假制度。除審批的婚喪假外，從現(xiàn)在算起至年底，一年事假累計請假超過10天、病假請假累計超過15天、遲到、早退超過10次，取消年終獎資格。曠工連續(xù)累計超過3天的，公司有權(quán)做勸退處理。

五、上班時間紀(jì)律要求。公司員工在上班時間內(nèi)不允許上網(wǎng)看電影、玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元。

貴州威盾保安有限公司

二〇一二年六月十八日

主題詞：通知紀(jì)律執(zhí)行

抄送：各職能部門